金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部分人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.7林心如生肖，林心如生肖属什么4个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年(nián)应(林心如生肖，林心如生肖属什么yīng)付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机(jī)构过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步(bù)加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网(wǎng)传(chuán)图片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的(de)图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

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